或許很多人曾經想起兒時在電視裡看到的畢業典禮，都會心向往之。穿上學士服，甚至頂著博士帽，這樣的人才，誰不是傢長和老師口中“前途無量”的年輕人？
可時代不會像我們的思維那樣一成不變，當普通人察覺到不對勁，往往已經晚瞭。工廠可能擔心會燒菜的阿姨“尥蹶子”不幹；卻絲毫不介意攆走大學生。
大學生自嘲畢業沒去處，“輕舟已撞大冰山”學歷，決定著一個人就業的“最低線”，是用來兜底的。但因為特殊時期人才斷層的原因，以前的畢業生確實吃到不少時代紅利。
可惜，我們培養後代時，可能誤以為隻靠學歷就能決定發展上線。當代大學生的處境，卻早跟傢長們想象的不一樣。網上這樣的話題火瞭：
人傢優秀的人是“回頭一望，輕舟已過萬重山”，即使有艱辛也好在功夫不負有心人。平凡的自己，畢業後便是“輕舟已撞大冰山”。
比傢境人脈，不行；比個人能力，明明已經從小聽話走學業的路線，還是沒換來啥好的工作。記得曾經有位來自211院校的研究生，換過幾份“正經工作”後，實在受不瞭精神壓力。
她笑著做起瞭餐廳服務員，可這種樂觀豁達，還是受到不少質疑。總之，大學生要面子，坐在辦公室當“高級民工”賺低級工資，被視為虛榮。
脫下長衫、不在意外界眼光去做服務員，又會被說“傢裡白供你讀書”。可能考上清北的學生有多少，能像俞敏洪老師那樣出息的又有幾個呢？而這兩屆畢業生，處境可能更難。
23、24屆畢業生現狀堪憂，就業率比想的還低“輕舟已撞大冰山”，對局外人來說或許像笑話，生動而誇張。但對於要找工作的應屆生，卻可能是無奈而無助的感覺。不是大傢不樂觀，而是“倒黴蛋”笑不出來。
很多普通傢長，因為閱歷有限、分析和辨別現實的能力有限，思維還停在幾十年前。第一，覺得培養後代，隻要他們聽話、學習、成績好，就代表傢裡改變人生的希望就落在他們身上。
第二，認為好大學是隨隨便便就能考上的，沒考上就等於沒努力。而真實的競爭是，除瞭文憑，人脈資源、信息、從小養成的性格情商，決定瞭層次。
而曾經大量墊底的“差生”，也早就不像以前那麼多。縱使你是全日制大學生，看看23、24屆的真實就業現狀，足以叫人憂心。
知名媒體半月談，曾經發文指出，高校動輒90%以上的就業率，往往是讓學生們拿“單子”來充數而已。某知名大學內部調研的本科生真實就業比例，才2成多。比想象更低。
所以，為何今年下半年，原本例行公開的大學生失業率不再公佈。按照理論上的說法，是統計人員認為現在年輕人“慢就業”或者自由職業者多，傳統方式難以證明具體情況。但更深層的原因或許大傢都明白。
大學生就業信心降低，考研率或許會越來越高“慢就業、間隔年、全職子女”，這些新鮮的詞匯變得流行起來。或許對於一些傢境優渥的畢業生，確實是你情我願在傢享福、出去旅遊。
但是對大部分普通傢庭的大學生，如果能及時找到一份“差不多”的工作，估計沒多少人真的願意“慢就業”。整頓職場的00後，都是不怕隨時走人的。
更真實的普通畢業生，沒等整頓職場，先被篩出去瞭。大學生就業信心降低，那麼未來更多人可能要用繼續投入教育，才暫緩迷茫。考研率或許要更高瞭。
然而，大傢越熱衷於考研，往往就陷入瞭悖論和惡性循環。一位教授直言，時代發展得再好，也沒有那麼多崗位需要高端人才。培養那麼多研究生出來，以後學歷貶值可能更快。
已經有一波考研人，讀研畢業便後悔啦。以為提升學歷一定能換來更多工作機遇，可不知這幾年各行業怎麼瞭，似乎裁員多、招人少。研究生工資沒明顯高出多少。
反而可能因為自己學歷好，很多企業覺得“留不住”也“不需要”，讓你另謀高就。可惜，讀研也不能表示肯定能做科研或者考上公務員。
最後，倒弄得比本科階段有瞭更多一層“長衫”。所以，考研之前不能盲目因為就業難便稀裡糊塗報名。要認真分析專業和工作前景才好。
話題：你覺得求職難嗎？