新年伊始，大傢對自己的未來生活總會充滿美好期盼，而隨著物價上漲，絕大多數人肯定都希望看到自己的錢袋子越來越鼓。這不，進入2024年，許多待遇也有瞭新變化，接下來就讓我們一起看看都有哪些利好吧。
第一，一次性工亡補助金標準上調根據《工傷保險條例》第三十九條規定可知，職工因工死亡，其近親屬可按規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，待遇可謂十分豐厚。
1月17日上午，國傢統計局召開國民經濟運行情況新聞發佈會，明確表示2023年全國城鎮居民人均可支配收入51821元，同比增長5.1%，扣除價格因素，實際增長4.8%。這一數據的公佈，意味著我國2024年度一次性工亡補助金標準又將進一步上調，具體為1036420元（51821×20），較上一年切實增加瞭50760元。
雖說再多的金錢都無法彌補失去傢人的傷痛，但不得不說這筆補助將能為此類傢庭減輕不少生活壓力，由此也能看出我們國傢實力真的是越來越強瞭。
第二，低溫津貼冬季氣候寒冷，不僅給人們日常出行造成極大不便，對於長期從事室外作業的打工人來說也是一大折磨，比如感冒發燒在所難免，凍瘡、四肢僵硬等很容易發生意外，身體素質較差的甚至會誘發心腦血管疾病等，後果非常嚴重。
當然隨著時代發展，我們國傢越來越重視勞動者權益保障問題。就拿吉林省來說，用人單位安排與之存在勞動關系的勞動者從事低溫戶外作業，且連續作業4小時及以上的，應當向勞動者發放低溫津貼。低溫津貼標準為200元/月，發放時間為每年的1月、2月和12月，共3個月。因此2024年1、2月份，符合相應條件的打工人到手的待遇會更高一些。
第三，冬季取暖補貼這一福利事關廣大退休人員。北方地區每年冬季都會供暖，但這需要每傢每戶先繳納相應的取暖費才能享受，而這對於單純依靠基本養老金維持生活的企業退休（退職）人員來說，無疑是很大的困擾，為此，各地會按照規定隨養老金發放一筆取暖補貼，切實減輕他們的繳費壓力。
比如山西每人每年發放3360元，山東每人每年發放1700元，而通常取暖補貼都是一次性發放到位的，但也有個別省市會采取按月發放的形式，比如河南，11月和3月每人每月發放60元，12月、1月和2月每人每月發放120元。所以近段時間，該地企業退休人員還將能領取3個月的取暖補貼，共計300元。
第四，春節補貼春節是我國重大傳統節日之一，為瞭進一步提升退休人員生活品質，不少地區都有節日補貼政策。比如浙江杭州，每年會為納入社會化管理的企業退休人員發放三筆現金，其中春節1200元，端午節800元，中秋節800元。所以在2月10日新春佳節到來之前，符合條件的退休人員錢袋子會變鼓，還請大傢拭目以待。