當清晨陽光灑滿綿陽，綿陽市公共實訓基地的鉗工車間內早已金屬聲鏗鏘，屬於技能人才的蓬勃活力正在這座城市悄然生長。
“過去總覺得手藝夠用就行，但現在產業升級太快，不學習就跟不上節奏瞭。”3月25日，在綿陽2025年第一期技能提升培訓班上，鉗工學員李紅林說，每周來市公共實訓基地的車間練習銼削已成為他的固定日程，“既能提高技能，又能參加技能提升考試，太方便瞭！”
在這場培訓班上，像李紅林這樣的技能人才並非少數。他們或是因企事業單位成長需要提升的專業人才，或是因產業發展轉型需要重新定位職業的從業者，亦或是尋找一技之長的本地居民。
當技能成為更多人安身立命的保障，如何讓廣大技能人才有盼頭、有奔頭，成為綿陽的一道必答題。
技能提升培訓行動，恰為綿陽解題打開瞭一扇窗。
“隨著各行各業加快轉型升級，傳統人才培養模式無法完全適應新產業發展的需要，可能導致新技能人才招聘難等問題。”市公共實訓基地相關負責人說，“加強職業技能培訓，是改善勞動力結構、提升人力資源素質的重要途徑。”
清晰思路迅速轉化為行動指南——
圍繞全市產業發展、區域佈局等特點，綿陽通過“主基地+分基地+行業基地”模式，依托市公共實訓基地、技工院校、職業院校等載體，成立跨企業培訓中心，推動縣（市、區）、鄉鎮建設高技能人才培訓基地，形成技能發展生態鏈，緊密對接生產服務一線培養高素質技能人才。
越來越多的技能培訓實踐在綿陽遍地開花：
▶ 在直播電商領域，30名農產品電商從業者在仙海數字產業園參與鄉村主播人才培訓，系統掌握鄉村產業數字化營銷技能；
▶ 在養老護理領域，平武縣學員們走進婦幼保健院進行實操實習，全方位提升服務能力……
截至目前，綿陽先後建立公共實訓基地分基地15傢，涵蓋70餘個工種；創新開展鄉村振興、社會大健康等各類項目制培訓2862人次；開展職業技能等級認定上萬人次，6778人持證上崗。
一組組數據，也折射出瞭培養技能人才帶來的更深層價值——它不僅是產業發展的“強後盾”，更是一座城市與人才共同成長的“助推器”。這種成長性在新職業身上體現得尤為明顯。
“現在民宿行業發展迅速，作為新職業，我們更應該卷內容、卷服務，讓客人享受到更加豐富的民宿體驗。”參加完綿陽首期民宿管傢技能提升示范培訓班，安州區遇見·棲心民宿店長肖婷婷有瞭不少新想法，“我計劃將咖啡制作和茶藝服務加入到我們民宿中，讓更多客人體驗到我們的特色。”
夜幕降臨，市公共實訓基地的鉗工車間燈光依舊明亮。“技術是飯碗，更是尊嚴。”相關負責人表示，下一步將積極建立統一的專業性技能人才大市場，通過開展“銀發經濟”“低空經濟”全鏈條培訓服務就業，不斷壯大技能人才隊伍，讓越來越多青年走技能成才之路，實現出彩人生。
（涪江觀察記者 彭紫薇 王澤宇 文/圖）