寫在前面的話
時代之問，呼喚擔當之答；復興之業，亟需組織之力。
歷史長河奔湧向前，總有一種力量穿透時空、指引方向。從“支部建在連上”到“全面從嚴治黨”，從“德才兼備”到“新時代好幹部標準”，從鄉村振興一線到科技創新前沿，從基層治理“最後一公裡”到幹部隊伍“能力提升新賽道”，組織工作始終是黨的事業薪火相傳的根基。
站在新的歷史起點上，面對加快建設高質量發展新隴南的使命擔當，如何破題開路、夯基壘臺？答案，就鐫刻在凝心鑄魂、選賢任能、人才賦能、強基固本、先鋒引領“五大工程”的實踐中。本平臺相繼推出實施“五大工程” 為隴南增智賦能系列報道，敬請關註。
堅守“啞科”24載，小患者笑是最大動力
——宕昌縣中醫院內兒科主任沖劉明的醫者之路
“醫生，快看看我孩子！”3月20日上午，一個急促的聲音打破瞭寧靜。宕昌縣中醫院內兒科診室裡，一位母親抱著哭鬧不止的孩子，滿臉焦急地坐在內兒科主任、副主任醫師沖劉明面前。
“小朋友怎麼啦？有沒有發燒、拉肚子……”沖劉明一邊輕聲詢問，一邊用溫熱的手掌輕輕揉著孩子的腹部和背部。他動作輕柔，卻精準到位，孩子逐漸停止瞭哭鬧。
“發燒多少度？有沒有給什麼藥？”沖劉明繼續問，並拿起聽診器仔細檢查。“整體不要緊，我們做小兒推拿，再配合中藥貼敷，幾天就會好轉。”治療過程中，他耐心地向傢長解釋病情和治療方法，緩解他們的焦慮。
這樣的場景，對沖劉明來說早已習以為常。兒科被稱為“啞科”，孩子們不會準確描述自己的病癥，醫生隻能憑經驗和耐心去“破譯”病情。而沖劉明，正是這樣一位經驗豐富的“破譯者”。
妙手解病痛，仁心暖童心
在宕昌縣中醫院內兒科的接診室外，每天清晨都能看到一條長長的隊伍蜿蜒排列。
透過門窗，可以看到沖劉明醫生忙碌的身影。他時而低頭查看病歷，時而為患者診療，神情專註而溫和。
“孩子今天狀態怎麼樣？還發燒嗎？”“孩子就是積食，推拿一下就好瞭，你們放心吧！”……
門外，護士們穿梭在隊伍中，維持秩序，解答患者的疑問，確保候診過程井然有序。
“主任每天從上班到下午兩三點才抽空吃中午飯，直到所有門診病人看完為止，每天平均就診量達百餘人次。”護士長王玉萍告訴記者。
“沖主任對每個患者既有耐心又有責任心，門診看完後，還要到住院部查房、紮針，沒有節假日概念，廢寢忘食是常有的事……”
記者看到，在沖劉明診室內的墻上，掛滿瞭患者傢屬送來的錦旗。“醫德高尚，醫術精湛”“仁心仁術，救死扶傷”……這些文字不僅是當地群眾的心聲，更是對沖劉明多年堅守的最好註解。
“我們傢人生病，不論大人小孩，一直都找沖大夫看。隻要有他在，我們心裡踏實多瞭！”兩河口鎮石院村住院患兒傢屬王社社說。
幾年前，新城子鄉新坪村的楊宕清帶著女兒來到宕昌縣中醫院。此前孩子因咳嗽、咳痰伴喘息已持續三個多月，多次在省市級醫院就診，但效果不佳。傢屬心急如焚，沖劉明詳細檢查後，對癥開出瞭三付中藥治療。
“孩子的情況雖然復雜，但通過中藥調理，會逐漸好轉的。”他耐心地向傢長解釋病情和治療方案。果然，孩子服藥三天後癥狀明顯改善，後續經調治痊愈。“多虧瞭沖主任的高明醫術，讓女兒恢復瞭健康！”傢長感激地說。
傳承融創新，妙術顯奇效
沖劉明的醫術並非一蹴而就。
1996年從甘肅省中醫學校畢業後，他從基層做起，不斷鉆研醫術，積累瞭豐富的臨床經驗。他曾師從名老中醫李海平，並多次赴蘭州大學第二醫院進修，將中醫傳統療法與現代醫學相結合，形成瞭獨特的診療風格。
沖劉明擅長使用中藥配合推拿、針灸治療兒科常見病，如反復呼吸道感染、肺炎、哮喘等，並取得瞭顯著療效。“中醫講究整體調理，西醫註重精準治療，兩者結合可以更好地解決患者的痛苦。”他說。
“讓每一位患者都能以最低的成本獲得最好的治療效果！”
在沖劉明的帶領下，宕昌縣中醫院內兒科逐漸發展成為特色優勢科室。他們創新開展小兒推拿配合中藥參苓白術散、穴位貼敷治療嬰幼兒腹瀉、消化不良等項目，“簡、便、廉、驗”是其行醫理念。
作為醫院的骨幹醫生，沖劉明多次參加省內外學術會議和培訓，不斷提升自己的專業水平。他還積極參與醫院組織推動的“名醫工作室”項目，通過“師帶徒”培養瞭一批批年輕醫生，形成瞭良好的人才梯隊。
“2017年我就開始跟沖主任學習，剛開始如初出茅廬的新手，臨床知識和實踐經驗尚淺，通過他的‘傳幫帶’，我不僅在臨床經驗、業務能力上得到瞭很大提升，更重要的是主任的“仁愛、敬業、無私奉獻”的執業精神對我產生瞭很大的影響。”內兒科醫師韓靜感嘆地說。
記者註意到，在治療過程中，沖劉明不僅關註孩子的病情，還耐心指導傢長如何在傢中進行簡單的推拿護理。他總是一邊示范，一邊為傢長們講解……
黨建引航向，人才賦新能
沖劉明的成長，離不開“人才賦能工程”支持。宕昌縣以黨建為引領，創新實施，為全縣醫療事業發展註入瞭強勁動力。
2023年以來，宕昌縣中醫院通過柔性引進高層次人才、選派骨幹外出進修、舉辦學術交流活動等方式，就是為像沖劉明這樣的優秀人才搭建廣闊的發展平臺。
“我們通過‘人才賦能’工程，鼓勵醫務人員學習新技術、開展新業務，為醫院發展註入新活力。”宕昌中醫院黨委書記張玉龍介紹說，醫院還成立瞭中醫適宜技術推廣中心、首傢高壓氧倉，推動中醫藥與現代科技的融合，為醫護人員提供更多實踐和創新的機會。
沖劉明不僅是這一政策的受益者，更是踐行者。他積極參與“師帶徒”項目，培養瞭一批批年輕醫生，為醫院人才梯隊建設貢獻力量。
“作為一名醫生，我的責任不僅是為患者治病，還要為醫院培養更多優秀的醫療人才。”他不僅這樣說，更是這樣踐行。
如今，宕昌縣中醫院的內兒科從建科至今，逐漸發展成為中醫院特色優勢科室，年門診量超過3萬人次，年收治住院患者4000餘人次，內兒科全體醫護人員秉承“以病人為中心”的理念，竭盡全力為廣大患者服務。
“孩子露出燦爛的笑容，就是對我們工作的肯定。”沖劉明說，每次為孩子減輕病痛、為傢長排憂解難時，聽到傢長對他們工作的肯定，就是最踏實、欣慰的時刻。
在宕昌縣中醫院，像沖劉明這樣的優秀人才還有許多。他們在黨組織的引領下，以醫術為基、以仁心為本，更好地服務患者、守護生命，為當地百姓提供更加優質的醫療服務。
（來源：隴南發佈）