深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動以來，內蒙古自治區各地在查擺問題、整改整治中，動真碰硬、真改實改，推動學習教育不斷走深走實，有力推動思想再深化、舉措再實化、作風再強化，以嚴實作風凝心聚力、幹事創業，展現出新風貌、新作為。
呼和浩特市和林格爾縣把規范公務用車使用管理作為落實中央八項規定精神重要抓手，以制度創新與科技賦能的雙輪驅動，讓公務用車成為作風建設道路上的閃亮坐標。該縣修訂出臺公務用車《日常監管制度》和《駕駛員管理制度》兩大核心規范，前者明確“購置審批—調度使用—維修處置”全周期監管鏈條，後者建立駕駛員行為“負面清單”，將“方向盤”與“作風盤”緊密咬合。將全縣公車全部納入管理平臺，依托北鬥定位系統，實現從“人盯車”到“雲監車”的智慧跨越，通過軌跡分析、油耗監測、區域預警三重算法，精準捕捉異常時段加油、異常區域停留等風險信號，用科技密碼鎖住權力任性。構築“鐵三角”監督防線，通過臺賬倒查、軌跡回溯、油卡稽核“三位一體”核查法，讓隱形變異問題“無地遁形”。常態化開展專項督查，對22名責任人給予組織處理，讓制度之網越織越密、監督利劍始終高懸。
錫林郭勒盟錫林浩特市針對公務用車租賃方面管理監督不到位、租賃車輛未納入公務用車信息化平臺管理等問題，結合全市工作實際制定出臺瞭《錫林浩特市黨政機關單位租賃社會化車輛保障管理工作實施細則》，重點明確瞭租賃適用范圍、分級審批權限、統一費用標準、動態監督管理等關鍵環節，同步建立瞭信息化管理平臺和聯合督查機制，從根本上解決瞭車輛租賃不規范的問題。與此同時，錫林浩特市還積極探索“互聯網+監管”模式，搭建租賃信息化管理平臺，實現業務申請、審批及調度全流程線上辦理，全面提升管理精細化水平。在運行機制上，推行“線下督查+線上跟蹤”雙軌管理模式，提升車輛管理透明化、科學化水平。通過為車輛加裝GPS定位設備，掛貼“公務用車”標識，實時采集行駛軌跡、車輛位置等數據，確保動態可查。
呼倫貝爾市牙克石市紮實開展學習教育，把握不同層級、不同領域、不同群體特點，通過支部書記領學、交流研討等形式深化學習。截至目前，牙克石市共開展理論學習中心組學習197次、讀書班83次、交流研討116次、“三會一課”學習1564次，舉辦年輕幹部培訓班4期覆蓋1820人；觀看警示教育片超200次，依托警示教育基地、典型案例學習等開展警示教育活動310次。突出問題導向，堅持有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點整治什麼問題，深挖根源、找準病灶。增強整改自覺，並在精準整改上轉化作風，圍繞文風會風不實不正、“過緊日子”思想有松懈、整治形式主義為基層減負存在差距等可以立行立改的方面，強化整改落實，解決相關問題36條。對於集中共性、易發多發、群眾反映強烈的突出問題，確定集中整治項目114個、整改措施183條，推動學習教育成果轉化為幹事創業實效。