所謂省管幹部，主要是指有省、直轄市、自治區黨委管理的幹部，省管幹部基本上都是廳級幹部。在省管幹部中，市長、州長、廳長、盟長等具有一定的代表性。在這些帶長的官員中，除瞭廳長屬於省級機關職能部門的主要負責人以外，市長、州長、盟長都是主政一方的行政官員。
市長中的省管幹部主要是省轄市的市長，縣級市的市長在任命時雖然也要報省委備案，但其級別還是縣處級領導職務，不完全屬於省管幹部。省轄市也就是我們過去所說的地級市，還設區的市。在設區的市中，按照級別來劃分呢，包括瞭中央直轄市、副省級城市，地級市等。
省轄市的市長是省管的正廳級幹部，既有從省級機關下派，比如從廳長中調任，也可以從市委副書記、副市長中選拔。不管哪一種方式，都要經過市級人民代表大會選舉任命。在沒有選舉之前被稱為代市長。
市長負責市長的全面工作，主要負責城市的行政管理和發展規劃。他們需要統籌城市的經濟建設、社會管理、公共服務、環境保護等多方面工作。例如在經濟建設上，市長要制定產業發展政策，吸引投資，推動城市產業升級。
在我國許多少數民族自治區，或是多民族聚居的省份，按照民族區域自治法的規定，要成立民族自治州。比如四川就有阿壩藏族自治州，甘孜藏族羌族自治州，涼山彝族自治州等。自治州屬於省政府管理的地方行政機關，享有少數民族自治的相關優惠政策。
民族自治州的最高行政官員就是州政府的州長，州長也是通過州人民大表大會選舉產生。民族自治州往往位於邊疆地區或山區，地域相對廣闊，但人口密度可能較低。
州長的職責重點在於領導民族自治地方的全面發展。一方面要貫徹國傢的法律法規和政策，另一方面要結合民族地區的特點和需求，制定適合本地區發展的政策措施。在民族文化保護和傳承上，州長需要投入資源保護民族文化遺產，支持民族文化產業的發展。
廳長主要負責省級政府某一部門的工作。不同的廳局承擔著不同的專業職能，例如財政廳廳長主要負責省級財政收支管理、財政政策制定等工作。他們要合理安排財政資金，確保資金的有效使用，支持重點項目建設和民生保障。廳長基本上都是省政府的組成人員，是由省人大常委會任命；省政府專門部門的廳級幹部，則是由省政府按照程序任命。
盟是內蒙古自治區特有的行政區劃，相當於其他地區過去的地區行署，但地區行署是派出機構，盟這是一級人民政府，性質和其他地區的州差不多。比如內蒙度地區的阿拉善盟等，盟管理下面的旗，比如阿拉善左旗、右旗等。旗就是其他地區的縣。
盟長既要負責全盟的經濟社會發展，又要考慮蒙古族等少數民族的文化和傳統。在經濟發展上，盟長要根據當地的資源優勢，如煤炭、畜牧業等，制定產業發展規劃。例如在鄂爾多斯盟，盟長會大力發展煤炭產業，並推動煤炭產業的清潔化、高效化發展。同時，還要註重保護草原生態環境，推動生態畜牧業的發展。在社會管理方面，盟長要保障蒙古族等少數民族的權益，傳承和弘揚蒙古族文化，促進民族團結和社會和諧。
從管理的差異化來分析，市長管理的是城市。城市的發展註重工業化、城市化進程，行政管理模式相對現代化和規范化。城市的管理機構設置較為齊全，各部門之間的分工明確，協作緊密。城市的經濟發展主要依賴於第二、三產業，產業結構相對多元化。在城市治理中，註重運用現代科技手段，提高管理效率和服務水平。
州長所處的民族自治體制是我國為保障少數民族權益而設立的特殊行政體制。民族自治地方享有一定的自治權，可以根據本民族、本地區的實際情況制定自治條例和單行條例。這種體制充分尊重瞭少數民族的文化、習俗和傳統，有利於激發少數民族地區的發展活力。
廳長所在的省級部門行政體制是按照職能劃分的行政管理體制。各部門之間相互協作，共同推動省級政府的各項工作。省級部門的工作具有較強的專業性和規范性，需要遵循嚴格的政策和制度。
盟長所在的盟，行政體制是內蒙古自治區特有的行政管理體制。它既體現瞭民族區域自治的特點，又結合瞭地方行政管理的實際情況。盟的行政機構設置和管理模式具有一定的地方特色，在保障蒙古族等少數民族權益的同時，也要適應現代化管理的要求。
綜上所述，市長、州長、廳長、盟長雖然都是省管幹部，但在職責、管轄區域、行政體制背景等方面存在顯著差異。這些差異是由我國不同的地理環境、民族文化、經濟發展水平等因素決定的。他們各自在不同的崗位上發揮著重要作用，共同推動地方的發展和進步。